Management pour les chercheurs

Votre situation :

  • Vous êtes chef d'un laboratoire de recherche
  • Vous êtes responsable d'une unité ou d'une équipe projet de recherche
  • Vous êtes chercheur dans un laboratoire

 

Exemples de problématiques que vous êtes amenés à rencontrer :

  • vous avez une formation scientifique et vous devez maintenant gérer une équipe composée de beaucoup d’ « égos », voire d’éventuels conflits de personnes qui travaillent ensemble depuis longtemps
  • vous ressentez un manque d’assurance dans l’expression orale, et aimeriez travailler sur les fondamentaux de la communication
  • vous avez à recruter des collaborateurs et ne savez que valider la qualité des résultats scientifiques, non de la personnalité
  • vous êtes médiateur pour un projet doctoral et devez réguler des conflits (hors thématiques scientifiques)

 

ASCEO vous propose:

  • de vous former aux basiques qui vous permettront de comprendre les personnalités et enjeux de vos collaborateurs, et vous permettront de fédérer l’équipe
  • de vous donner des outils pratiques pour mieux recruter, et prendre en compte les personnalités que vous intégrez dans l’équipe ; vous pourrez au moins anticiper leur management
  • de vous aider à mieux communiquer, à faire facilement passer vos idées, à éviter les sources inutiles de malentendus
  • de vous entrainer aux techniques d’animation de réunion, pour qu’elles deviennent plus un réel lieu d’information ou d’échange qu’une contrainte subie
  • de vous préparer aux oraux importants de votre vie de scientifique
  • de développer votre aisance dans les relations interpersonnelles
  • de comprendre les enjeux et les fondamentaux de la médiation du projet doctoral quand le conflit éclate